为落实省委、市委决策部署，市委组织部近日印发《武汉市村党组织书记专职化管理办法（试行）》（以下简称《办法》），要求村党组织书记全脱产、全天候履职，并比照乡镇副职大幅提高村主职干部报酬待遇。这是武汉市全面落实从严治党责任，加强农村带头人队伍建设，提高农村基层党建工作水平，巩固党在农村执政根基的重大举措。（4月19日 《长江日报》）

基础不牢，地动山摇。农村是党的执政根基，农村繁荣稳定是党的事业兴衰成败的基础。火车跑得快，全靠车头带。农村发展离不开坚强有力的农村支部，离不开具有引领能力群众致富农村带头人。村党组织书记专职化，更有利于聚焦党建主业，进一步夯实基层基础工作。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。农村党支部是党在农村工作的领导核心，但是，目前一些农村存在党组织政治引领功能和服务群众功能弱化问题，有的村级党组织软弱涣散，难以有效发挥作用。支部强不强，要看“领头羊”。有的村支书虽然具有一定的致富领富能力，或者是致富能手，或者自己有企业，被选为村支书以后也领着工资报酬，但多忙于自身事务，没有精力抓党建，把自己的事业当成主业，把抓党建当成“副业”；有的自身能力有限，对新时期如何抓好党建工作理解不深，缺乏有力的抓手和方法举措，使党建工作流于形式、走了过场；有的存有怕得罪人的思想，当“老好人”，在发展党员、处置不合格党员等工作中不敢较真碰硬，影响基层党建工作顺利开展。这些问题，都对加强农村党支部书记队伍建设，提出了更高的标准和要求。

武汉出台管理办法，对村党组织书记实行专职化管理，给村党组织书记定职责、交任务、压担子，并通过考勤、请销假、坐班等制度约束，确保村支书拿出足够的时间精力投到村里的工作当中。对村支书实行专职化管理，不仅给责任，而且给待遇，比照乡镇副职大幅提高村主职干部报酬待遇，使村支书打消“不想为、不敢为”等思想倾向，安心工作，集中精力抓党建，凝心聚力促发展。

中华网评：作者: 江全 2016-04-20 09:25